Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management formatIsbn:Softcover - 9783838642321 Leitfaden der Umgangssprache

Leitfaden der Umgangssprache

In der einfachsten Form bedeutet dies

Externe Einflussfaktoren werden nicht betrachtet

Dazu folgt in der Problemstellung eine Sensibilisierung hinsichtlich der Zusammenhänge zwischen Nutzenbewertung

Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management formatIsbn:Softcover - 9783838642321 Leitfaden der UmgangsspracheInhaltsangabe: Einleitung: Die vorliegende Arbeit verdeutlicht, dass die umfassende Bercksichtigung des menschlichen Faktors die entscheidende Voraussetzung fr ein erfolgreiches Vernderungsprojekt darstellt und somit der Ansatzpunkt fr das Management von Vernderungsprozessen sein muss. Ausgehend von der zunehmenden Erkenntnis, dass ein Groteil von organisatorischen Vernderungsprojekten zum Scheitern verurteilt ist, wird der Frage nachgegangen, wo