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Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren formatIsbn:Softcover - 9783640392162 Dejstvitel'noStudienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1, Hochschule Mainz, Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Der harte Konkurrenzkampf zwingt die Unternehmen zu einer rationellen Wirtschaftsfhrung. Das Unternehmen ist in erster Linie darauf ausgerichtet, Rentabilitt zu schaffen. Es stellt dem Markt Produkte oder Dienstleistungen zur Verfgung. Wenn ein Unternehmen keine Gewinne erwirtschaften